g p n w
fo f c k

 

Жінка в бізнесі

Фахівці  пророкують, що XXI століття стане ерою жіночого підприємництва. Та й кожен з нас може підтвердити, що сьогодні відбувається своєрідна еволюція ролі жінки в суспільстві: її більше не задовольняє традиційна роль домогосподарки, прагнучи до матеріальної незалежності, вона  відкриває свою власну справу і, як правило, досягає успіху. Психологи і соціологи пояснюють це особливою схильністю жінок до бізнесу, передусім, наявністю багатьох якостей, якими чоловіки інколи наділені менше.  З-поміж них — прагнення  до творчості, відданість, ентузіазм і здатність захопити ним інших, терплячість, вміння переконувати. Жінка-господиня завжди прагнула створити в сім'ї затишок і спокій. Ці якості вона переносить і на бізнес, прагнучи облаштувати не тільки власний дім, а й все навколо.
В умовах постіндустріального суспільства для цього є необхідні передумови — відбувається  перехід від виробництва товарів до виробництва послуг — сприятливий  грунт для застосування їх специфічних соціально-психологічних якостей. І жінка, з її вмінням генерувати нові ідеї та реалізовувати їх у нестандартних умовах, здатністю завойовувати довіру, інтуїцією, що допомагає вибрати єдино вірне рішення чи розібратися в партнері, оцінити перспективність розпочатої справи, особливо затребувана суспільством.

Зміни в українському суспільстві, що відбулися за період незалежності, вплинули на місце і роль жінки у виробництві та сфері послуг. Ринкова ж економіка відкрила широкі перспективи для зростання суспільної активності жінок, які, маючи сильніший інстинкт самозбереження (що визначає поведінку в кризовій ситуації), здатні набагато швидше від чоловіків пристосуватися до нових відносин. Це підтверджують і соціологічні дослідження Академії наук України: близько 46% жінок прагнуть перекваліфікуватися, здобути нову професію (серед чоловіків таких охочих — 36,6%). Тому цілком природно, що в Україні малий та середній бізнес у сфері торгівлі, соціального обслуговування стає, переважно, жіночим. Адже порівняно з чоловіками жінки є більш комунікабельними, їм від природи властиве прагнення до спілкування, об'єднання та співпраці.

Західний досвід теж підтверджує, що вирішальну роль у розвитку бізнесу відіграють саме жінки, оскільки його специфіка більше відповідає їх складу розуму та психології. Як стверджує дослідження, проведене американською консалтинговою фірмою Catalyst, жінка приносить удачу бізнесу: чим більше жінок серед керівництва фірми, тим суттєвішого фінансового успіху досягає компанія, на яку вони працюють. Успішність оцінювалася за двома критеріями: прибуток на капітал (рентабельність) і сукупний дохід акціонерів. У фірмах, де жінки займали високі керівні посади, ці показники були на 35% вищі, порівняно з компаніями, де в керівництві були лише чоловіки.

1 2 3